Dauer ab 3 Tagen.

für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren

… ist KEINE NACHHILFE
… ist KEINE LANGZEITBETREUUNG
… ist KEIN PAUKEN

Die SYLT-Methodik® arbeitet gezielt daran, …

… die vorhandenen Lernblockaden abzubauen,  u.a. mittels Einsatz von bewährten Techniken aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren), SDI (systemdynamische Intervention® nach Roman Braun) und 2-Punkt Quanten System (basierend auf den Arbeiten von Dr. Bartlett und Dr. Kinslow)

… den ganzheitlichen Lernprozess zu initiieren und forcieren, u.a. durch Suggestopädie (gehirnintegratives Arbeiten, welches beide Gehirnhirnhälften stimuliert und zu vermehrten Synapsenbildung anregt, wodurch Aufnahme-potenzial, kognitives Verständnis und Merkfähigkeit gesteigert wird

… Nachhaltigkeit in allen Bereichen zu erzielen, u.a. durch Ankertechniken auf allen Wahrnehmungs-ebenen und gezieltes Trainings des visuellen Kortex im Gehirn.

Die SYLT-Methodik® versteht sich als Kurzzeit-Intervention, d.h. im Regelfall sind die Kinder nach ca. 5-7 Trainingseinheiten (innerhalb von 6 Monaten) in ihrer Lerneinstellung und ihren Lerntechniken gefestigt und verfügen über umfangreiche Ressourcen um den Herausforderungen des schulischen Alltags zu begegnen.

Spaß und Freude am Lernen sind wichtige Säulen für die SYLT-Methodik®
denn wer mit Freude lernt, lernt leicht.

Einsatzgebiete der SYLT-Methodik®

•  Lern- & Konzentrationsschwäche
•  allgemein schwache schulische Leistungen
•  mangelnde Lernfreude & -motivation
•  ADS/ADHS
•  Legasthenie
•  Dyskalkulie
•  Dyslexie

Die SYLT-Methodik®
SYSTEMISCHES LERNTRAINING

… wird ausschließlich durch speziell geschulte Trainer/innen angeboten.

Grundlage für Ausübung der SYLT-Methodik®  ist die Ausbildung zum systemischen Trainer/in und Coach sowie der Aufbaulehrgang zum systemischen Lernberater/in.
Darüber hinaus verfügen viele der eingesetzten Lernberater auch über die Ausbildung zum systemischen Berufsberater/in.

Qualität ist uns wichtig!

Wir stehen Ihnen gerne für alle Fragen rund um die Themen „Lernschwächen“, Lerntraining etc. gerne zur Verfügung.

Die SYLT-Methodik®
SYSTEMISCHES LERNTRAINING

Kosten:

€ 48,- pro Stunde (Empfohlen werden 5-7 Stunden im Zeitraum von 6 Monaten.)

Altersempfehlung:

Das Training ist für Kinder ab 10 Jahren geeignet.

Thema Legasthenie:

Wussten Sie, dass …

… 90 % der Bevölkerung als „Legastheniker” einzustufen sind?

… Legasthenie  keine Krankheit ist, sondern ein Lerndefizit und durch gezieltes Training schnell ausgeglichen werden kann?

 

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Im Juli 2010 wird erstmals das FUTURE CAMP seine Tore für Schüler/innen öffnen.
Neben Spiel & Spaß stehen vor allem das Erkennen der eigenen Stärken und Fähigkeiten, erweitern von Grenzen und Potenzialen, Lerntechniken und Orientierung für den weiteren Ausbildungsweg auf dem Programm.
Mehr Informationen unter demnächst unter www.verein-smart.at

Dagmar Kasteliz, MSc
Institutsleitung

Meine Ausbildungen

• MSc (Master of Science – Training, Coaching)
• systemische Familien- und Organisationsaufstellerin nach Bert Hellinger
• ICF-zertifizierter Coach seit 2008 (International Coach Federation)
• NLP- und Trinergy – Lehrtrainerin, ÖDV-NLP und INLPA
• zertifizierte Suggestopädin (Superlearning)
• LRS-Coach (Lese-/Rechtschreibtraining für Legastheniker)
• Wirtschaftstrainerin
• Timelinetherapeutin, Reinkarnationstherapeutin
• Marketing Management

Meine beruflichen Erfahrungen

• Seit 8 Jahren arbeite ich als selbständige Trainerin und Coach, zum einem für Institutionen im JASG/BLG mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und im Bereich der Erwachsenenbildung am WIFI Wien und Neunkirchen.
• Lehrgangsleitung für Familien- und Organisationsaufstellung, WIFI Wien
• Lerncoach für Legastheniker (LRS-Training), Teilleistungsschwäche
• Einzelcoaching bei persönlichen, beruflichen Konflikten und psychosomatischen Themen
• Schaffung neuer Berufsbilder und eigener Projekte als Bildungsträger NÖ

Meine methodischen Ansätze und Philosophie im Training

Meine Ansätze sind vorrangig auf der Achtung und Wertschätzung des Menschen aufgebaut, meine Schwerpunkte im Training sind daher aus der Praxis, die Vermittlung derer auf Basis NLP mit systemischem Ansatz, nonverbale Führungstechniken und Superlearning Methoden. Meine Philosophie im Training und auch im Coaching:

Maßgeschneiderte, auf die jeweiligen Bedürfnisse der Menschen abgestimmte Seminare und Coachings, d.h.:

Der Mensch steht im Mittelpunkt des Lernens und Wachsens.

Mein persönliches Lebensmotto

Lebe so, als würdest du morgen sterben, lerne so, als würdest du ewig leben, achte das Leben der anderen so wie dein eigenes, bereichere es mit deiner Liebe und deinem Respekt, lerne erst in dir frei zu werden, bevor du andere lehrst.

Denn das, was du wiedergibst, ist der Spiegel deines Selbst.

Kontakt

Email: dagmar.kasteliz@ithink4.at

Lebenslauf

Geboren 1969 in Baden bei Wien, bereits im Volksschulalter im Sport aktiv, bin ich diesem bis heute treu geblieben. Nach der kaufmännischen Ausbildung führte mich mein Lebensweg durch verschiedene Bereiche bis hin zum Training & Coaching.

Heute arbeite ich als selbständige Trainerin mit Menschen in Veränderungsphasen ebenso wie mit Kindern und Jugendlichen im Bereich der Lernoptimierung.

Ausbildungen

• Trainerin für Sozialkompetenz (Ausbildung bei Adler Social Coaching im Jahr 2005)
• systemische Trainerin und Coach
• systemische Lernberaterin
• systemische Berufsberaterin
• ECDL

Berufliche Erfahrungen

• 30 Jahre Leistungssport im Mannschaftsbereich (Basketball) inklusive Teamführung und Nachwuchsarbeit
• Marathonläuferin
• 20 Jahre Berufspraxis im kaufmännischen Bereich inklusive Lehrlingsausbildung und Mitarbeiterschulung
• Freiberuflich tätig seit 2004 im Bereich Training, Coaching & Seminarorganisation
• Zusammenarbeit mit Adler Social Coaching in diversen Projekten (z.B. TOOLS for LIFE) von 11/2005 bis 8/2008
• Seminarleiterin im Bereich Bürokommunikation bei Scriptura von 09/2008 bis 02/2009
• Lernbegleiterin beim NÖ Hilfswerk seit 09/2008
• Trainerin und Projektkoordinatorin bei ibis acam seit 09/2009

Lebensmotto, Zitat

Als Praktikerin lebe ich nach dem Grundsatz „learning by doing” – auf diesem Grundsatz baute und baut meine Arbeit mit Menschen seit jeher auf. Erlebe, erfahre, erkenne -  und verstehe die Theorie dahinter.

Wege entstehen in dem wir sie gehen.

Es gibt nichts, was nicht geändert werden kann.

Kontakt

Email: susanna.csenkey@ithink4.at

Ausbildungen

• systemische Trainerin und Coach
• systemische Lernberaterin
• systemische Berufsberaterin
• ECDL
• Floristin

Berufliche Erfahrungen

• Fachtrainerin für FloristInnen und EinzelhändlerInnen
• Trainerin für ibis acam Bildungs GmbH
• Trainerin ithink4
• Co-Trainings
• Lernberatung
• Floristische Tätigkeiten (Events, Messen und Dekorationen)
• Einschulung von MitarbeiterInnen

Lebensmotto, Zitat

Wenn Du tust was Du schon immer getan hast, wirst Du bekommen, was Du immer bekommen hast. Wenn Du das, was Du bekommst nicht mehr magst, dann tu etwas anderes. (Richard Bandler)

Kontakt

Email: sylvia.hein@ithink4.at

Unsere Ansätze sind vorrangig auf der Achtung und Wertschätzung des Menschen aufgebaut, unsere Schwerpunkte im Training und im Coaching sind daher aus der Praxis, die Vermittlung derer auf Basis NLP/Trinergy mit systemischem Ansatz, nonverbale Führungstechniken und SUPERLEARNING-Methoden. Daraus resultieren maßgeschneiderte, auf die jeweiligen Bedürfnisse der Menschen abgestimmte Seminare und Coachings.

Der Mensch steht im Mittelpunkt des Lernens und Wachsens

Die persönliche Arbeit mit Menschen, welche in irgendeiner Form sich mit einschränkendem Verhalten selbst boykottieren, ist uns ein wichtiges Anliegen. Der Transport von Lehrinhalten und Informationen in Kombination mit dem unmittelbaren Erleben und Umsetzen sichert ein individuelles Weiterkommen.

How much pleasure can you stand?

… ist die Frage, die wir unseren Klienten und TeilnehmerInnen stets stellen. Wieviel Spaß und Freude an Weiterentwicklung können Sie zu lassen? Wie leicht darf es sein, Blockaden loszulassen und Lösungen zu integrieren?

emotional & mental clearing

Eine junge, stachlige Raupe träumte davon, wunderschön und frei zu sein. Doch die anderen Raupen um sie herum redeten ihr ständig ein: “Man ist nun einmal das, was man ist. Wir müssen uns so annehmen, wie wir sind. Mit Haut und Haaren. Was zählt, sind alleine Fakten. Alles andere ist nur leere Träumerei! Niemand kann nun einmal aus seiner Haut!”

Die junge Raupe konnte dies nicht glauben und glaubte vielmehr an ihre Träume und Wünsche. Als die alten Raupen wieder einmal der Jungen die Fanstastereien ansreden wollten, flog neben ihnen plötzlich ein wunderschöner Schmetterling auf.

• Wie oft halten wir an übernommen Vorstellungen und Glaubenssätzen fest?
• Wie oft blockieren wir uns und unsere Möglichkeiten dadurch?
• Was wäre noch alles möglich?

emotional & mental clearing heißt,

• mit sich selbst ins Reine kommen
• bislang verborgene Potentiale entdecken
• Blockaden überwinden
• den Tagen mehr Leben geben
• dem Leben mehr Erfolg in allen Belangen geben (Partnerschaft, Familie, Beruf, Sport, …)

emotional & mental clearing heißt,

• im Hier und Jetzt JA sagen zu sich selbst,
• dem Leben und
• den eigenen Möglichkeiten

emotional & mental clearing ist eine komplexe Trainings- und Coaching-Strategie, welche auf den erfolgreichen Methodiken von

• NLP (Neuro Linguistischem Programmieren)
• Trinergy® (nach Roman Braun)
• SDI (System-Dynamischer Intervention® nach Roman Braun)
• systemischer Familientherapie (nach Bert Hellinger)
• Suggestopädie
• Timeline Therapie
• 2-Punkt-Methode (=Matrix Energetics nach Dr. Bartlett bzw. Quantenheilung nach Dr. Kinslow)
• Bioenergethik
• Transaktionsanalyse und Dramadreieck

sowie weiteren Elementen aufbaucht und ist sowohl für Gruppen- als auch Einzeltraining/Coaching geeignet.

NEU: Die 2-Punkt-Methode als optimale Ergänzung zum systemischen Coaching

Die Lösungen werden auf traditionelle Weise erarbeitet und neue Verhaltungsmuster, Techniken etc. integriert.

Was jedoch im System zurückbleibt, sind die Informationen zum ursprünglichen Problem. Um diese Informationen aus dem System zu löschen, wird die 2-Punkt-Methode angewandt, welche auf einer Jahrtausende alten Technik indigener Völker (u.a. aus Hawaii) beruft, und in der Gegenwart von allem durch Dr. Bartlett (Matrix Energetics) und Dr. Kinslow (Quantenheilung) wieder populär wurde3.

Die 2-Punkt-Methode ist eine praktische Anwendung der Quantenphysik, der zufolge jede Realität als Vibration und Schwingung beschrieben werden kann, denn alles ist Licht und Information. Sie dient als Ergänzung, um Informationen zu Problemen, die auf körperlicher, emotionaler, mentaler oder seelischer Ebene vorliegen zu löschen und damit den Lösungsprozess zu beschleunigen.

Dauer: 2,5 Tage

Erfolgreich telefonieren mit “G’spür”. Erlernen Sie effektive Fragetechniken, und spüren Sie den Anderen.

Dauer: 2,5 Tage

Dieses Seminar dient der Klärung psychosomatischer Auswirkungen in Beziehung, besseres Verstehen von eigenen und familiären Mustern und Verhaltensweisen.

Im ersten Block gehen wir ein auf Persönlichkeit, Mann/Frau-Kommunikation, Muster und Glaubenssätze, im zweiten Block wird mittels systemischer Feldarbeit nach Bert Hellinger Altes verabschiedet und Neues erarbeitet.

Dauer: 2mal 3 Tage

Druckmittel? Oder ist es die persönliche Einstellung, der eigene Umgang mit Geld, wie sich unser Leben gestaltet?

Wie wäre es denn, sich und der Familie ein Leben in finanzieller Freiheit zu schaffen, eine optimale Zukunftsperspektive auch für die späteren Jahre zu haben? Wie dies möglich wird, das lernen Sie bei uns.

Dauer: 3 Tage