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  • systemisches Coaching & Training

    Methodische Ansätze und Philosophie im Training

    Unsere Ansätze sind vorrangig auf der Achtung und Wertschätzung des Menschen aufgebaut, unsere Schwerpunkte im Training und im Coaching sind daher aus der Praxis, die Vermittlung derer auf Basis NLP/Trinergy mit systemischem Ansatz, nonverbale Führungstechniken und SUPERLEARNING-Methoden. Daraus resultieren maßgeschneiderte, auf die jeweiligen Bedürfnisse der Menschen abgestimmte Seminare und Coachings.

    Der Mensch steht im Mittelpunkt des Lernens und Wachsens

    Die persönliche Arbeit mit Menschen, welche in irgendeiner Form sich mit einschränkendem Verhalten selbst boykottieren, ist uns ein wichtiges Anliegen. Der Transport von Lehrinhalten und Informationen in Kombination mit dem unmittelbaren Erleben und Umsetzen sichert ein individuelles Weiterkommen.

    How much pleasure can you stand?

    … ist die Frage, die wir unseren Klienten und TeilnehmerInnen stets stellen. Wieviel Spaß und Freude an Weiterentwicklung können Sie zu lassen? Wie leicht darf es sein, Blockaden loszulassen und Lösungen zu integrieren?

    emotional & mental clearing

    Eine junge, stachlige Raupe träumte davon, wunderschön und frei zu sein. Doch die anderen Raupen um sie herum redeten ihr ständig ein: “Man ist nun einmal das, was man ist. Wir müssen uns so annehmen, wie wir sind. Mit Haut und Haaren. Was zählt, sind alleine Fakten. Alles andere ist nur leere Träumerei! Niemand kann nun einmal aus seiner Haut!”

    Die junge Raupe konnte dies nicht glauben und glaubte vielmehr an ihre Träume und Wünsche. Als die alten Raupen wieder einmal der Jungen die Fanstastereien ansreden wollten, flog neben ihnen plötzlich ein wunderschöner Schmetterling auf.

    emotional & mental clearing heißt,

    emotional & mental clearing heißt,

    emotional & mental clearing ist eine komplexe Trainings- und Coaching-Strategie, welche auf den erfolgreichen Methodiken von

    sowie weiteren Elementen aufbaucht und ist sowohl für Gruppen- als auch Einzeltraining/Coaching geeignet.

    NEU: Die 2-Punkt-Methode als optimale Ergänzung zum systemischen Coaching

    Die Lösungen werden auf traditionelle Weise erarbeitet und neue Verhaltungsmuster, Techniken etc. integriert.

    Was jedoch im System zurückbleibt, sind die Informationen zum ursprünglichen Problem. Um diese Informationen aus dem System zu löschen, wird die 2-Punkt-Methode angewandt, welche auf einer Jahrtausende alten Technik indigener Völker (u.a. aus Hawaii) beruft, und in der Gegenwart von allem durch Dr. Bartlett (Matrix Energetics) und Dr. Kinslow (Quantenheilung) wieder populär wurde3.

    Die 2-Punkt-Methode ist eine praktische Anwendung der Quantenphysik, der zufolge jede Realität als Vibration und Schwingung beschrieben werden kann, denn alles ist Licht und Information. Sie dient als Ergänzung, um Informationen zu Problemen, die auf körperlicher, emotionaler, mentaler oder seelischer Ebene vorliegen zu löschen und damit den Lösungsprozess zu beschleunigen.